Sie sollen einen Aufhebungsvertrag unterschreiben?
Haben Sie eine fristlose Kündigung erhalten?
Handelt es sich um eine Kündigung oder liegt eine Abmahnung vor?
Jedes Schreiben, welches in diese Richtung zielt, sollte mit besonderer Vorsicht behandelt werden und von einem Fachanwalt für Arbeitsrecht geprüft werden.
Persönlich für Sie da
Langjährige Erfahrung
24 Stundenservice
Kostenlose Ersteinschätzung
Ganz wichtig!
Verpassen Sie die Fristen nicht. Sprechen Sie deshalb mit uns.