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Viele Arbeitnehmer glauben, dass sie nach langer Betriebszugehörigkeit automatisch Anspruch auf eine Abfindung haben. Doch das stimmt nicht. Eine Abfindung ist rechtlich nicht garantiert, sondern abhängig von individuellen Vereinbarungen oder besonderen Umständen. Die Dauer der Betriebszugehörigkeit beeinflusst jedoch maßgeblich die Höhe einer möglichen Abfindung bei einer einvernehmlichen Lösung.

Nach 30 Jahren im Unternehmen gekündigt? Das ist zwar möglich, aber die Hürden für den Arbeitgeber sind hoch. Erfahren Sie, welche Schutzrechte Sie haben, wie Sie sich gegen eine Kündigung wehren können und warum schnelles Handeln entscheidend ist. Jetzt rechtliche Optionen prüfen und Chancen auf eine Abfindung sichern!

Eine fristlose Kündigung trifft oft unerwartet und bringt viele Fragen mit sich: Ist die Kündigung überhaupt wirksam? Welche Schritte sind jetzt entscheidend? Erfahren Sie, welche Rechte Sie haben, welche Fristen gelten und wie ein Fachanwalt Ihnen helfen kann, Ihre Chancen bestmöglich zu nutzen. Jetzt informieren!

Wenn Ihnen ein Aufhebungsvertrag angeboten wird, sollten Sie nicht übereilt unterschreiben. Arbeitgeber setzen oft auf Druck und Überraschungseffekte – doch es gibt viele Verhandlungsmöglichkeiten. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Abfindung optimieren, Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld vermeiden und Ihre Rechte schützen. Jetzt rechtliche Unterstützung sichern!

Achtung vor versteckten Fallstricken! Eine Abgeltungsklausel im Aufhebungsvertrag kann Sie unbewusst um wertvolle Ansprüche bringen – besonders, wenn Ihr Arbeitsverhältnis noch läuft. Worauf Sie achten sollten, um finanzielle Einbußen zu vermeiden, und wie Sie Ihre Rechte sichern, erfahren Sie hier. Jetzt informieren und rechtzeitig absichern!

Kündigung wegen Krankheit in der Probezeit? Viele Arbeitnehmer sind unsicher, ob das rechtens ist. Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht klärt auf und zeigt Ihnen, welche Rechte Sie haben. Erfahren Sie, wie Sie sich im Fall der Fälle verhalten und welche Sofortmaßnahmen Sie ergreifen sollten. Jetzt informieren!

Droht Ihnen eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld nach einem Aufhebungsvertrag? Das muss nicht sein! Erfahren Sie, wie Sie Sperrzeiten vermeiden und Ihre Ansprüche sichern können. Wir zeigen Ihnen die wichtigsten Ausnahmen und wie Sie Ihren Vertrag sperrzeitunschädlich gestalten. Jetzt informieren und rechtliche Beratung sichern!

Fristlose Kündigung trotz Krankschreibung? Das ist ein komplexes Thema im Arbeitsrecht. Dieser Beitrag erklärt, wann eine solche Kündigung rechtens ist und welche Rechte Sie als Arbeitnehmer haben. Wir geben Ihnen Tipps zum richtigen Verhalten nach Erhalt einer fristlosen Kündigung und zeigen auf, wie Sie sich effektiv zur Wehr setzen können.

Hält Ihr Chef nach der Kündigung Ihren Lohn zurück? Das ist nicht nur ärgerlich, sondern kann existenzielle Probleme verursachen. Erfahren Sie, wie Sie Ihre ausstehenden Gehaltsansprüche durchsetzen und was Sie bei Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers tun können. Wir zeigen Ihnen die rechtlichen Grundlagen und Ihre Möglichkeiten.