“Wir beraten und vertreten ausschließlich Arbeitnehmer, zum Beispiel bei Kündigungen, Lohnforderungen und vielem mehr.
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Sie sollen einen Aufhebungsvertrag unterschreiben?
Haben Sie eine fristlose Kündigung erhalten?
Handelt es sich um eine Kündigung oder liegt eine Abmahnung vor?
Jedes Schreiben, welches in diese Richtung zielt, sollte mit besonderer Vorsicht behandelt werden und von einem Fachanwalt für Arbeitsrecht geprüft werden.
Ganz wichtig!
Verpassen Sie die Fristen nicht. Sprechen Sie deshalb mit uns.
Rechtsanwalt Dr. BreuerFachanwalt für Arbeitsrecht
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Rechtsanwalt Björn SchultzFachanwalt für Arbeitsrecht