Sie haben eine Kündigung oder Abmahnung erhalten?
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- Sie haben eine Kündigung erhalten?
- Ihr Arbeitsvertrag wurde gekündigt?
- Sie wollen eine Abfindung erreichen?
- Sie möchten sich gegen eine Abmahnung wehren?
- Sie sollen einen Aufhebungsvertrag unterschreiben?
- Haben Sie eine fristlose Kündigung erhalten?
- Handelt es sich um eine Kündigung oder liegt eine Abmahnung vor?
Jedes Schreiben, welches in diese Richtung zielt, sollte mit besonderer Vorsicht behandelt werden und von einem Fachanwalt für Arbeitsrecht geprüft werden.
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