Fachanwalt Berlin Weißensee

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Wann zum Anwalt für Arbeitsrecht?

Arbeitnehmer haben im Streit mit Ihrem Arbeitgeber eine schlechte Ausgangslage. Während der Chef fast immer Erfahrung im Arbeitsrecht hat, fehlen dem Arbeitnehmer diese Kenntnisse. Noch dazu steht für den Arbeitnehmer meist mehr auf dem Spiel.

Um einen Konflikt mit dem Arbeitgeber auf Augenhöhe zu lösen, ist der Rat eines erfahrenen Fachanwalts für Arbeitsrecht unverzichtbar. Klar ist, dass spätestens nach einer Kündigung der Gang zum Anwalt für Arbeitsrecht notwendig ist. Häufig sind sich Arbeitnehmer allerdings schon im laufenden Arbeitsverhältnis über ihre Recht gar nicht im Klaren.

Sollten Sie den Eindruck haben, dass Sie von Ihrem Chef benachteiligt werden, lohnt sich daher meist ein kurzer Anruf beim Anwalt für Arbeitsrecht Dr. Breuer. Schon am Telefon kann Ihnen häufig mitgeteilt werden, ob Sie sich gegen das Vorgehen Ihres Chefs wehren sollten.

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