Sie haben eine Kündigung oder Abmahnung erhalten?
„Wir beraten und vertreten ausschließlich Arbeitnehmer, beispielsweise bei Kündigungen, Lohnforderungen und vielem mehr.“
- Sie haben eine Kündigung erhalten?
- Ihr Arbeitsvertrag wurde gekündigt?
- Sie wollen eine Abfindung erreichen?
- Sie möchten sich gegen eine Abmahnung wehren?
- Sie sollen einen Aufhebungsvertrag unterschreiben?
- Haben Sie eine fristlose Kündigung erhalten?
- Handelt es sich um eine Kündigung oder liegt eine Abmahnung vor?
Ganz wichtig!
Verpassen Sie die Fristen nicht. Sprechen Sie deshalb mit uns.
- Persönlich für Sie da
- Langjährige Erfahrung
- 24 Stundenservice
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Wir finden kurzfristig einen Termin binnen 24 Stunden.
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Im Erstgespräch erfahren Sie schnell, was zu tun ist.
Rufen Sie uns an, lassen Sie sich beraten.
030 – 42 01 08 23
Auszug aus unseren Bewertungen
Ich war sehr zufrieden mit den Leistungen…
Ich war sehr zufrieden mit den Leistungen der Anwälte Dr. Breuer! Wir haben unsere Ansprüche gegenüber dem Arbeitgeber durchsetzen können . Vielen Dank.
Alex Walter
Ich kann die Kanzlei uneingeschränkt …
Ich kann die Kanzlei uneingeschränkt weiterempfehlen.
Maximilian Sommer
Teilzeit-Arbeitsrechtsstreit…
Die Rechtsanwaltskanzlei Dr. Breuer hat mich in einem Teilzeit-Arbeitsrechtsstreit gegen meinen Arbeitgeber vertreten. Die Klage vor dem Arbeitsgericht Berlin wurde gewonnen.
VON N.A.
Menschlich und fachlich top, super nett und engagiert.…
Menschlich und fachlich top, super nett und engagiert.
Renate Loewe
Wie können wir Sie unterstützen?
Kündigung & Abmahnung
Wir helfen Ihnen dabei,
- eine ungerechtfertigte Kündigung abzuwehren
- eine Abfindung durchzusetzen
- eine rechtswidrige Abmahnung abzuwehren
Gehalt & Urlaub
Wir kümmern uns um
- ausstehende Lohn-/Gehaltszahlungen
- ausstehende Sonderzahlungen
- einen Ausgleich für Ihre Überstunden
- die Durchsetzung Ihrer Urlaubsansprüche
Arbeitsvertrag & Arbeitszeugnis
Wir prüfen
- Ihren Arbeitsvertrag auf versteckte Klauseln
- Ihr Arbeitszeugnis auf unpassende Formulierungen
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Rechtsanwälte Dr. Breuer
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